Tête du contrat
Parties, Beginn, lieu de travail, Probezeit, renvois aux annexes et au Tarifvertrag.
Programme phare
Les clauses essentielles, lues à voix haute.
Six séances de quatre-vingt-dix minutes. Cohortes de quinze personnes à Cergy, douze en visio. Tarif indicatif : 920 €, sans règlement en ligne.
Ce que vous saurez faire
- Repérer, dans un Arbeitsvertrag, les quatre blocs qui engagent vraiment : temps, argent, rupture, après-contrat.
- Distinguer une Probezeit de six mois d'une période d'essai française, et ce qui s'ouvre au septième mois.
- Lire une clause d'Überstunden sans la traduire mécaniquement par « heures supplémentaires ».
- Formuler trois questions précises à un employeur — ou à un Fachanwalt — plutôt qu'un malaise général.
Ce programme ne fait pas de vous un juriste allemand. Il vous donne une carte et l'habitude de l'ouvrir avant de signer.
Modules
Le temps de travail
Wochenarbeitszeit, Überstunden, Vertrauensarbeitszeit, jours fériés selon le Land.
La rémunération
Grundgehalt, Zulagen, bonus, Weihnachtsgeld, Rückzahlungsklauseln de formation.
Absence et maladie
Urlaub, Arbeitsunfähigkeit, Lohnfortzahlung, ce que le contrat peut resserrer — ou non.
La rupture
Kündigungsfrist, Abmahnung, Änderungskündigung, seuil du Kündigungsschutzgesetz.
L'après-contrat
Wettbewerb, Geheimhaltung, données, restitution. Lecture d'une non-concurrence avec et sans Karenzentschädigung.
Animation
Claire Ménard
Douze années en entreprise à Düsseldorf, dont six au contact des contrats cadres. Elle a conçu les six modules et les relit chaque année avec deux correspondants munichois. Elle n'est pas avocate ; les cas qui dépassent le programme sont orientés hors de l'institut.
Honoraires (indicatifs)
920 € par personne pour les six séances, supports compris. Un tarif « Cahier annoté » à 180 € existe pour qui ne peut pas suivre la cohorte : documents et une session enregistrée, sans échanges en direct. Le détail des honoraires précise les reports.
Aucun paiement n'est collecté sur page-routecore.digital. L'inscription se confirme par correspondance.
Autour du programme
« La séance 03 m'a forcé à recalculer un bonus que je croyais acquis. J'aurais aimé un exercice de plus sur la Rückzahlung ; le reste tenait la route. »
Questions
Les séances se tiennent en français. Les clauses se lisent dans la version allemande. Un niveau B1 de lecture suffit ; en deçà, prévoyez un temps de préparation. Nous ne traduisons pas le contrat à votre place.
Oui, un extrait anonymisé. Les noms, salaires exacts et numéros d'identification sont à masquer. Si le document est couvert par une confidentialité stricte, travaillez plutôt sur le modèle d'entraînement fourni.
Nous n'exerçons pas en tant qu'avocats allemands. Un parcours Page Routecore n'est pas un avis juridique opposable devant un Arbeitsgericht. Les licenciements collectifs, les plans sociaux et les Tarifverträge d'entreprise très spécifiques dépassent le cadre du phare ; nous vous orientons alors vers un Fachanwalt für Arbeitsrecht. Si votre signature est exigée le lendemain, ce format de six séances n'est pas le bon : écrivez-nous, nous dirons clairement si une lecture d'urgence est possible — souvent, elle ne l'est pas.
Non, pour protéger la parole des participants. Le « Cahier annoté » contient une session enregistrée distincte, sans visages de cohorte.