Mise en situation
Préparation à l’entretien d’embauche en Sarre
Mise en situation d’un entretien avec un recruteur sarrois : questions sur les horaires, l’allemand parlé, et le Lebenslauf français.
Un recruteur sarrois demande souvent, très tôt, si vous tiendrez l’horaire d’équipe et si vous parlez assez allemand pour l’atelier, le service ou le secrétariat. Répondre « je me débrouillerai » ferme des portes. La séance rejoue ces questions, y compris celle, fréquente, sur la Probezeit et le délai de préavis.
Nous travaillons à partir de votre convocation réelle. Si l’entretien est en allemand, une partie se fait dans cette langue, au niveau que vous avez vraiment, sans théâtre. Si vous n’avez que du français, on prépare une phrase honnête sur le niveau et sur ce que vous êtes prêt à suivre comme cours du soir à Sarrebruck ou Forbach.
Hors périmètre : la rédaction graphique du CV et la recherche d’offres. Vous venez avec une date d’entretien, pas avec un souhait flou « trouver quelque chose en Allemagne ».